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銀達擔保2019年年中總結會議圓滿結束

2019-08-05 15:35:00




時間如白駒過隙,一晃眼,2019年已過去一大半,7月,銀達擔保有限公司在古城西安召開了2019年年中總結會議,對上半年工作進行總結分析,對下半年工作進行指導和部署。


7月19日,以“變革創新、差異管理、精耕細作、提高效能”為主題的銀達擔保2019年年中總結會議在西安如期舉行,總經理劉照亮、營銷管理中心總監梅棟、總經理助理劉海濱、人力行政部經理李超以及各部門負責人出席了本次會議, 會議第一項由梅總和李超經理對上半年業績以及人力資源方面進行整體剖析,進一步分析上半年銀達各部門、各模塊工作的成果以及不足的地方,銀達人的共同努力下,2019上半年我們在各個模塊都取得了不俗成績,但也出現了許多問題,要求參會各部門認真學習,取長補短,在下半年工作中取得更大的進步。


(梅總匯報)

(李超經理匯報)


大會第二項由全國30家分公司負責人進行專項匯報,從業績、市場情況、團隊人員等方面進行深入解讀和剖析,總結上半年的工作成果和不足,匯報下半年的工作計劃。針對各分公司負責人的工作匯報,劉總、梅總、海濱總、李超經理都做了相應的點評。


(分公司負責人匯報)




大會第三項為互動和頒獎環節,針對各分公司上半年出現的難點,下半年工作規劃中的問題,全體與會人員都進行了長足的總結和探討,隨后對上半年工作突出的分公司及個人進行了頒獎,上半年,我們共同奮斗,勇攀高峰,取得優異成績,感謝所有銀達人的付出。

(互動與探討)

(頒獎)


最后,劉總就與會內容總結發言。首先,他肯定了公司上半年所取得的成績,對全體員工的辛勤勞動表示衷心的感謝。他強調,在目前擔保行業競爭尤為激烈的大背景下,我們要主動迎接挑戰,團結一致,勇于突破,充分發揮個人的主觀能動性,以昂揚的斗志、千錘百煉的銀達精神深入推進各項工作,劉總還特別指出,下半年要繼續以創新求變革,讓銀達在2019完美收官。

(劉總總結)


為了增強團隊凝聚力,豐富員工文化生活,緩解上半年的緊張壓力,20-21日,銀達年中會議與會人員還舉行了團建活動,大家一起游覽古都西安,西安古稱長安,長安是十三朝古都,是中國歷史上建都朝代最多,建都時間最長,影響力最大的都城,大家仿佛置身于歷史長河中,看古人人情冷暖,品西安故事。


銀達擔保2019年年中總結會議隨著游覽西安而圓滿結束了,但前進的腳步依舊執著,相信在所有銀達人的努力下,下半年我們將取得更好的成績



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